あなたの会社が欲しいのは 「自走型人材」それとも「指示待ち人材」？　（その１） どちらが良いかは社長で決まる 失敗を許さない組織は「指示待ち社員」が増える このコラムの執筆時（5月24日）、TVでは阿武町の誤送金問題が騒…

あなたの会社が欲しいのは 「イノベーション人材」それとも「コンサバ人材」？（その４） 　　　 VUCA時代に進化できる会社を創る人材とは VUCAの時代は宇宙人との闘い 高度成長期は「人間対人間」の競争、つまり相手の戦略…

あなたの会社が欲しいのは 「イノベーション人材」それとも「コンサバ人材」？（その３） 　　　 VUCA時代に進化できる会社を創る人材とは 「コンサバ人材」だけだと会社は進化しない コンサバとは「コンサバティブ（conse…

あなたの会社が欲しいのは 「イノベーション人材」それとも「コンサバ人材」？（その２） 　　　 VUCA時代に進化できる会社を創る人材とは       &nbsp…

あなたの会社が欲しいのは 「イノベーティブ人材」それとも「コンサバ人材」？（その１） VUCA時代の変化に対応できる組織とは ～VUCA時代に進化できる会社を創る人材とは～ 現代はVUCAの時代と言われています。VUCA…

あなたの会社が目指すのは「進化」それとも「成長」？（その１） 今回から「組織を進化させる為の二者選択」と題して、組織力のUP、ひいては経営力をUPさせる為の二者選択シリーズをお送りします。２つのキーワードを比較し、経営者…